素质拓展训练体系

	洛阳拓展训练的五大特色：
	特色一：拓展训练者是主角
	洛阳拓展训练，参训者是活动的重心，通过身体力行来感受。拓展训练培训师的讲解是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样方式充分保证了学员的投入程度。
	特色二：简单有趣的项目蕴涵深刻道理
	拓展训练所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。
	特色三：参训者情感距离被*拉近
	参加拓展训练的队员会分成小组，通过培训师的调动充分融合，活动本身都面临着挑战，许多项目需要大家合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。
	特色四：拓展训练培训师能文能武
	洛阳拓展训练的培训师被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种高空、场地、拓展训练器材上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。
	特色五：培训效果与众不同
	“态度决定一切”，洛阳团建拓展更多意义上是针对态度的训练。对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效。从参训企业的普遍反馈来看，拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。
	
	拓展感悟：拓展训练启迪心灵
	已经过去一段日子了，当我翻开拓展训练营营员手册时，心中的激跃、感慨又浮现眼前。朴实、真诚、发自内心的普通的话语记录了我拓展训练的心路历程。它们给我启迪，教我励志。值得珍藏，值得分享、体验和感悟。
	项目：断桥飞跃
	有三层楼的高度，在教练和队友的鼓励下，我迈出了一脚。当我起脚飞跃一刹那，我觉得我像一只自豪的海鹰展翅在蓝天，自由地拥抱无边的大海。我战胜了自己，我战胜了艰险。不管前面有再大的困难，我都会对自己说：相信自己，能行、你较棒，团队力量、队友支持是你勇敢的力量。
	项目:穿越电网
	训练逃脱本能，但必须靠团队的力量。我们完成的不理想，这不是哪一个人的不足，是我们这样的团队还没有励练成**不胜、勇往直前的团队。这个项目告诉我们：要依靠团队力量，依靠大家的智慧，拿我们所有的强项资源重新整合，汇成强有力的团队。
	项目：雷区取水
	我感觉到团队的力量，团结就是胜利的保证。大家在队长的指挥下，盯准目标，群策群力，共想出11个方法到雷区取水。训练告诉我们一个真谛：联手打造才能炼出高绩效的团队。在今后工作中遇到问题时，大家从不同侧面、不同角度寻找突破口，发挥优势，分秒必争，敢想、敢做。
	现代社会面临的竞争和压力，对从业者的要求越来越高，除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外，还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力，而这些都需要从实践中，或从强化培训中培养。现代企业和学校的学习、培训活动不少，方法上绝大多数是传统授课式或灌输式的教育，可以说这样的培训对目前需要提高**、管理能力的企业管理者来说，成效并不显着。因此，以体验、经验分享为教学的洛阳拓展训练打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。